An wen richtet man sich im Unternehmen, wenn man ein neutrales offenes Ohr braucht?

Bei Cologne Intelligence haben wir dafür die Rolle der Vertrauensperson eingeführt. Die Gründe, um sich an die Vertrauenspersonen zu wenden, können dabei ganz unterschiedlich sein – seien es Themen in Projekten, mit der Geschäftsführung, mit Kolleg*innen oder Sonstiges. Wie es dazu kam, was man als Vertrauensperson mitbringen sollte, aber auch, was Vertrauen eigentlich im Business-Kontext bedeutet, könnt ihr in dieser Folge erfahren.

Maren ist seit 2019 als Agile Coach bei Cologne Intelligence tätig und unterstützt Teams dabei, ins agile Arbeiten zu finden. Antoine ist seit 2018 als Recruiter bei CI und mittlerweile Team Lead des Personal Teams. Die beiden haben insgesamt zwei Amtszeiten – also vier Jahre lang – die Rolle der Vertrauensperson im Unternehmen ausgeübt.

Die Ground Control für diese Folge hat unsere Event Managerin Mona übernommen.

Danke an Maren, Antoine und Mona für diese spannende Folge!

00:42 Vorstellung Maren und Antoine

01:41 Definition und Aufgaben der Vertrauensperson

03:44 Warum gibt es diese Rolle?

05:14 Wird das Angebot genutzt?

06:04 Eigenschaften der Vertrauensperson

08:21 Grenzen der Rolle

11:17 Bedeutung von Vertrauen

13:50 Was braucht es, Vertrauen aufzubauen?

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